— عدم رعایت مقررات ایمنی استفاده از اتباع بیگانه کار کودک (در خصوص اشتغال کودکان زیر ۱۵ سال) عدم رعایت مفاد قانون کار(حداقل مزد، بیمه، اضافه کاری، نوبتکاری و ...)